Une surveillante ou un surveillant du réseau routier - Côte-Nord

Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

🚗 Vous aimez conduire et vous avez un excellent sens de l'observation ?

Le domaine de la sécurité routière vous passionne depuis toujours ?

Participer à des missions super importantes vous interpelle ? Un emploi dans le domaine de la surveillance routière est celui qu'il vous faut !

Rejoignez notre équipe et devenez un acteur essentiel de la sécurité routière hivernale !

Une surveillante ou un surveillant du réseau routier

• Direction générale : Direction générale de la Côte-Nord (DGCN)
• Direction : Direction de l’exploitation
• Nombre d’emplois à pourvoir : 11
• Statut de l’emploi : occasionnel et occasionnel sans droit de rappel (selon les besoins)
• Horaire de travail : 38.75 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : Octobre 2025

La Direction générale de la Côte-Nord cherche à pourvoir des postes aux ports d’attache suivants :

• 975, rue Nouvel, Baie-Comeau
• 600 boulevard des Montagnais, Sept-Îles
• 10, rue Tremblay, Baie-Trinité
• 221, rue Jacques-Cartier, Rivière-au-Tonnerre
• 1139, boulevard Dr-Camille-Marcoux, Lourdes-de-Blanc-Sablon

Les défis que nous vous proposons

Un emploi stimulant qui vous permet d'assurer la sécurité des usagers de la route durant la saison la plus exigeante. Un milieu de travail mobilisateur pour mettre à profit vos compétences dans des conditions hivernales québécoises avec un employeur qui favorise la santé, la sécurité et le mieux-être de son personnel. Vous aurez une contribution directe à la fluidité et à la sécurité de notre réseau routier.

Surveillance et patrouille hivernale

• Surveiller l'état du réseau routier en temps réel durant les conditions hivernales;
• Détecter et signaler les dangers liés à l'hiver : verglas, accumulation de neige, nids-de-poule aggravés par le gel-dégel;
• Relever les anomalies des équipements essentiels : éclairage, signalisation, glissières de sécurité;
• Effectuer des réparations mineures urgentes : rapiéçage, ramassage de débris dangereux; 
• Surveiller les structures et signaler tout problème selon nos processus établis.

Intervention d’urgence

• Intervenir rapidement lors d'accidents hivernaux en sécurisant les lieux;
• Porter assistance aux usagers en détresse par temps froid;
• Collaborer efficacement avec les services d'urgence (police, ambulanciers, remorqueurs);
• Diriger la circulation lors d'incidents météorologiques ou d'accidents;
• Compléter les rapports d'intervention dans les 24 heures.

Communication et coordination

• Communiquer en continu avec le Centre intégré de gestion de la circulation (CIGC);
• Transmettre rapidement les informations critiques sur l'état des routes;
• Répondre aux demandes citoyennes et fournir les premières informations;
• Assister les équipes d'exploitation lors d'opérations de déneigement et déglaçage.

Pourquoi choisir ce poste?

🎯 Impact direct : Chaque jour, votre travail contribue à sauver des vies et à maintenir la mobilité des Québécois;

🚗 Variété : Aucune journée ne se ressemble - entre patrouilles, interventions d'urgence et assistance aux usagers;

🤝 Équipe : Travail en collaboration avec des professionnels dédiés à la sécurité routière;

📈 Développement : Formation continue et opportunités d'évolution dans le domaine des transports;

🏔️ Défi stimulant : Relever les défis uniques de l'hiver québécois tout en assurant un service essentiel.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Possibilité d’être inclus dans la liste de rappel hivernal;
• Horaires de travail préétablis en début de saison;
• Régime de retraite à prestation déterminée avantageux;
• Régime d’assurances collectives;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Équipements de protection individuelle fournis;
• Environnement de travail dynamique.

 Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD »

Taux de salaire : 27,14 $ + prime associée selon le tableau ci-dessous

Les employés occasionnels reçoivent une majoration de 6,5% pour compenser l'absence de certains avantages sociaux.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

Les qualités que nous recherchons :

• Autonomie et capacité de prise de décision rapide;

• Excellentes habiletés de communication orale;

• Sens de l'observation développé et attention aux détails;

• Capacité à proposer des solutions créatives aux problèmes;

• Flexibilité pour s'adapter aux priorités changeantes et aux conditions météo.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme d’études secondaires équivalant à une 5^e années du secondaire reconnu par l’autorité compétente ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
• Détenir un permis de conduire valide de classe 5 ou un permis de classe supérieure l’incluant automatiquement (classes 1, 2, 3 ou 4), conformément aux équivalences reconnues par la SAAQ;
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec² ;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Baie-Comeau, Sept-Îles, Havre-Saint-Pierre, Baie-Trinité, Rivière-au-Tonnerre, Lourdes-de-Blanc-Sablon

Période d’inscription : Du 8 septembre au 23 septembre 2025

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non) ;

i Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.

• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;
• Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

i Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucun curriculum vitae n’est accepté, ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection

Marianne Hélie – Conseillère en gestion des ressources humaines - CN
rh_dgcn@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi
Martin Kingsbury – Chef de services de Havre-Saint-Pierre et Sept-Îles

martin.kingsbury@transports.gouv.qc.ca

Jean-Daniel Martineau – Chef des opérations de Baie-Comeau

jean-daniel.martineau@transports.gouv.q.ca 

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). 

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

LA DIRECTION DE L’EXPLOITATION

La Direction de l’exploitation a pour mission d’assurer la coordination des activités d’exploitation et d’entretien du réseau routier du Ministère sur le territoire de la Côte‑Nord. Ce réseau routier compte 2087 km de route et une piste de motoneige de 525 km. La Direction de l’exploitation (DE) relève de la Direction générale de la Côte-Nord. Elle accompagne et coordonne les activités des centres et des sous-centres de services de la Côte-Nord dans la planification de leurs interventions d’entretien des infrastructures (déneigement, marquage, réparations diverses, etc.), de gestion des corridors routiers (gestion de permis, etc.) et de surveillance du réseau.

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