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Une ou un analyste-conseil

 

Renseignements généraux

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UNE OU UN ANALYSTE-CONSEIL

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Processus de sélection – Recrutement : 10500SRS0538240514

Emploi occasionnel d’une durée de 1 an
 

L’Office des personnes handicapées du Québec, Direction de l’évaluation, des analyses et des statistiques (DEAS), souhaite pourvoir un emploi occasionnel d’une durée de 1 an, soit au :

  • 309, rue Brock, à Drummondville,
  • 500, boulevard René-Lévesque Ouest, à Montréal,
  • 2535, boulevard Laurier, bureau 2.01, à Québec,
  • 337, rue Moreault, RC 14, à Rimouski,
  • 100, rue Laviolette, bureau 206, à Trois-Rivières.
     

Il s’agit d’un emploi à temps plein avec possibilité de télétravail à 3 jours par semaine. La présence dans l’un des bureaux mentionnés ci-haut est obligatoire à raison d’au moins 2 jours par semaine. L’entrée en fonction est prévue en juin 2024.

Bâtir un Québec inclusif, plus qu’une carrière!

L’Office, c’est :

  • une organisation passionnée et engagée qui contribue à faire du Québec une société plus inclusive, solidaire et respectueuse des besoins des personnes handicapées et leur famille;
  • une expertise et un positionnement unique au sein de l’appareil gouvernemental pour trouver des solutions concrètes et applicables à la réduction des obstacles rencontrés par les personnes handicapées et leur famille, en collaboration avec les partenaires concernés;
  • une offre de services directs à la population pour renseigner, conseiller et accompagner les personnes handicapées et leur famille dans leurs démarches d’accès aux services publics.
     

Travailler à l’Office, c’est :

  • un milieu professionnel épanouissant, respectueux et soucieux de la qualité de vie de son personnel;
  • un horaire variable de travail favorisant la conciliation travail-vie personnelle;
  • un milieu de travail inclusif, notamment adapté à la réalité des personnes handicapées, et favorisant le partage de l’expertise;
  • une possibilité de travailler en région et de faire du télétravail tout en ayant accès à une technologie de pointe.
     

L’Office des personnes handicapées du Québec met tout en œuvre pour faire du Québec une société plus inclusive. Notre objectif est de réduire les obstacles rencontrés par les personnes handicapées, leur famille et leurs proches. Nous offrons des services d’information et d’accompagnement à ces personnes pour qu’elles puissent participer pleinement à la vie en société. Nous conseillons le gouvernement, les ministères, les municipalités ainsi que les organismes publics et privés. Nous réalisons également des travaux d’évaluation et travaillons avec les partenaires à la recherche de solutions efficaces.

Mandat de la direction

La Direction de l’évaluation, des analyses et des statistiques (DEAS) assure la réalisation d’analyses, d’études et de travaux d’évaluation sur l’évolution de la participation sociale des personnes handicapées et veille à la formulation de recommandations au ministre responsable de l’application de la Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire, professionnelle et sociale. Elle est responsable d’évaluer la mise en œuvre de cette loi ainsi que les politiques gouvernementales à l’égard des personnes handicapées. Elle analyse également l’ensemble des programmes et mesures destinés à celles-ci afin d’identifier les enjeux liés à leur organisation, à leur coordination et à leur financement. Elle assure le financement de différents projets d’expérimentation et de recherche. Elle encadre aussi la préparation et la publication périodiques des statistiques sur la population des personnes handicapées du Québec.

Attributions

Sous la responsabilité de la directrice ou du directeur, la personne titulaire réalise des travaux de suivi et d’évaluation des politiques gouvernementales destinées aux personnes handicapées. Elle prépare et publie périodiquement des statistiques sur la population des personnes handicapées et effectue ainsi des travaux de suivi de l’évolution de l’intégration scolaire, professionnelle et sociale des personnes handicapées, identifie les progrès de cette intégration et les obstacles à celle-ci et fait des recommandations au ministre responsable de l’application de la Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire, professionnelle et sociale afin d’éliminer ces obstacles. La personne titulaire est appelée à effectuer des analyses en lien avec l’organisation, la coordination et le mode de financement des programmes et mesures destinés aux personnes handicapées et doit émettre des propositions de solutions en vue d’améliorer l’offre de services. Elle participe aussi au suivi de projets d’évaluation ou de recherche subventionnés ou non par l’Office.

Échelle de traitement : De 48 488 $ à 90 110 $

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

 

Profil recherché

Exigences de l’emploi :

  • Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle dans une discipline pertinente aux attributions de l’emploi et dont l’obtention requiert un minimum de 45 crédits, notamment en sciences humaines ou sciences sociales, ou une attestation pour des études effectuées hors Québec et dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente. De plus :
     
    • La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
    • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.
    • Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
       
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
     
    • Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
       
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
     

Autres éléments du profil recherché :

La personne recherchée possède une grande autonomie et un grand sens de l’organisation et de la planification dans la réalisation des mandats sous sa responsabilité. Elle fait preuve d’une approche créative, dynamique, constructive et innovatrice, appuyée par une solide base méthodologique, qui implique qu’elle choisisse les moyens les plus pertinents et les plus productifs pour réaliser les objectifs visés. Elle dispose d’une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction stratégique. Elle a un esprit fort de collaboration, le sens du travail d’équipe et une grande aptitude à communiquer.

 

Modalités d'inscription

Période d’inscription : du 14 au 28 mai 2024

Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour vous inscrire au processus de sélection.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. * Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Aucun curriculum vitae n’est accepté, ni aucune candidature soumise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur le processus de sélection ou les attributions de l’emploi :

Par courriel à humaines@ophq.gouv.qc.ca


Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention de membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

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