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Une agente ou un agent de soutien administratif et logistique

 

Renseignements généraux

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Contribuer à la mission policière. Plus qu’une carrière!

Faire partie de la Sûreté du Québec, c’est se joindre à la plus grande organisation policière du Québec et appartenir à une grande famille dont les actions contribuent à protéger la vie et à assurer la sécurité de la population.

Unité administrative : Division du soutien logistique

Nombre d’emploi à pourvoir : 1

Statut de l’emploi : Régulier

Échelle de traitement 43 155 $ à 57 090$

Horaire de travail 35 heures par semaine

Télétravail : non

Lieu de travail :  40, rue Don Bosco Sud à Sherbrooke

Un poste régulier (1) est à combler, à compter d’août 2025 au sein de la Division du soutien logistique, situé au 40, rue Don Bosco Sud à Sherbrooke.

Cet emploi est offert uniquement en présentiel sans possibilité de télétravail.

La Division du soutien logistique a le mandat de soutenir toutes les unités sur le territoire dans leurs besoins immobiliers, mobiliers et véhiculaire.

Attributions :

Sous l'autorité du Responsable de la Division du soutien logistique, le titulaire assure la vigie de la flotte véhiculaire du district dans le respect des procédures et directives en vigueur; reçoit et vérifie les véhicules assignés au district et participe à leur mise en service.

Le titulaire gère la flotte de la Centrale du district dans le respect des procédures et directives en vigueur; reçoit et vérifie les véhicules assignés au district, participe à leur mise en service, effectue et suit les prêts et assure leur entretien.

Le titulaire supporte le technicien en administration dans la gestion du Quartier général (QG). Finalement, le titulaire assure le support logistique lors des opérations d’envergure ou d’urgence.

Horaire : Le titulaire de l’emploi travaille 35 heures par semaine.

Échelle de traitement : Entre 43 155 $ à 57 090 $ annuellement, calculé sur une base de 35 heures par semaine.

*Le salaire est établi de l’échelon 1 à 10 en fonction du nombre d’années d’expérience de travail et de scolarité pertinente à l’emploi figurant sur le CV du candidat. Il est donc important de bien indiquer les mois et les années de début et de fin de chaque expérience de travail.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Internet Échelles de traitement – Secrétariat du Conseil du trésor (gouv.qc.ca).

Avantages reliés aux postes réguliers :

  • Cumul possible de congés mensuels;
  • Augmentation salariale annuelle;
  • Semaine de travail de 35 heures;
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial);
  • Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.);
  • Programme de soutien aux études postsecondaires;
  • Programme de développement des compétences  

 

Profil recherché

Le titulaire doit avoir le sens des priorités et un niveau d’attention et de concentration soutenus.

Exigences de l’emploi :

  • Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) dans le domaine de l’administration, du secrétariat, de la comptabilité ou tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;

ou

  • Détenir diplôme d’études secondaires (DES) émis par l’autorité compétente par ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente; et posséder une année d’expérience pertinente aux attributions de la classe d’emplois d’agent de soutien administratif.
  • Le candidat doit posséder un permis de conduire valide au Québec de classe 5.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux ans d’expérience.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Tout postulant doit posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Autres éléments du profil recherché :

**L’obtention de cet emploi est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité visant à démontrer qu’aucun élément préoccupant relatif à vos mœurs n’est incompatible avec les fonctions et attributions de cet emploi.

Important

Si vous détenez les exigences ou atouts additionnels parmi la liste ci-dessous, veuillez l’indiquer en utilisant le menu déroulant disponible à la rubrique Expérience professionnelle de votre candidature (EXP pour expérience détenue, CON pour connaissances et OUT pour maîtrise d’outils).

OUT – Word

OUT- Outlook

 

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 25 juin 2025 au 8 juillet 2025

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché. C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur le processus de sélection

Service de la dotation civile : processusdotationcivile@surete.qc.ca

Veuillez indiquer en objet de votre courriel le numéro de processus de sélection.

Information sur les attributions de l’emploi :

M. Martin Lapointe
Chef d’équipe
Service des immeubles et de la logistique
819 763-9308 ou par courriel à martin.lapointe@surete.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

 

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