Chef d’équipe et expert en communication
Processus de sélection – Recrutement : 10400SRS0390251013
Nombre d’emplois réguliers à offrir : 1
RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX
Faire partie de la Sûreté du Québec, c’est de se joindre à la plus grande organisation policière du Québec et d’appartenir à une grande famille dont les actions contribuent à protéger la vie et à assurer la sécurité de la population.
Unité administrative : Service de la planification des communications et de la création multimédia
Nombre d’emploi à pourvoir : Un emploi régulier de chef d’équipe
Échelle de traitement : Entre 72 413 $ à 100 739 $ annuellement, calculé sur une base de 35 heures par semaine
Horaire de travail : Le titulaire de l’emploi travaillera 35 heures par semaine
Télétravail : L’emploi à pourvoir est en mode hybride (télétravail/présentiel). La Politique-cadre en matière de télétravail pour le personnel de la fonction publique du Secrétariat du Conseil du trésor s’applique.
Lieu de travail : 1701, rue Parthenais, Montréal
Attributions
Le titulaire agit à titre de chef d’équipe et de conseiller stratégique auprès des membres de son équipe, des membres de l’État-major, des gestionnaires, du personnel et de la clientèle de la Direction des communications et des relations internationales (DCRI).
À titre de chef d’équipe, il planifie et met en œuvre des stratégies de communication en soutien au développement et à l’implantation de projets organisationnels majeures internes et d’événements externes (ex. : transformation organisationnelle, amélioration de la qualité des services, modernisation des pratiques, mise en place de nouvelles structures administratives, tenue de sommets, projets d’enquêtes, entrée en vigueur de nouvelles législations, etc.). Il coordonne des projets, exerce un rôle de mentor et un leadership auprès des membres de son équipe. Il exerce aussi un rôle-conseil auprès des gestionnaires de l’organisation.
Il fournit une expertise de pointe en matière de communications stratégiques aux membres de son équipe et auprès des gestionnaires de la Direction. Il exerce une vigie sur l’environnement sociopolitique, sur l’évolution du domaine des communications et il maintient une expertise institutionnelle en matière de communications.
À titre de conseiller stratégique en communication auprès des directeurs et directeurs-adjoint de la DCRI et du responsable du Service de la planification des communications et de la création multimédia (SPCCM), il exerce un rôle-conseil quant au développement et l’actualisation des stratégies de communication organisationnelle, dans un contexte de changements majeurs découlant de modifications législatives ainsi que de transformations internes.
Il assiste les gestionnaires de la DCRI dans la définition des orientations et des politiques de fonctionnement.
Il conseille et soutient les gestionnaires de l’organisation.
Échelle de traitement : Entre 72 413 $ à 100 739 $ annuellement, calculé sur une base de 35 heures par semaine.
*Le salaire est établi de l’échelon 10 à 18 en fonction du nombre d’années d’expérience de travail et de scolarité pertinente à l’emploi figurant sur le CV du candidat. Il est donc important de bien indiquer les mois et les années de début et de fin de chaque expérience de travail.
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Internet Échelles de traitement – Secrétariat du Conseil du trésor (gouv.qc.ca).
Avantages reliés aux postes réguliers :
- Télétravail à raison de 3 jours par semaine
- Cumul possible de congés mensuels;
- Augmentation salariale annuelle;
- Semaine de travail de 35 heures;
- Assurances collectives (plan individuel ou familial);
- Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.);
- Programme de soutien aux études postsecondaires;
- Programme de développement des compétences;
- Régime de retraite.
Le titulaire doit avoir un bon esprit d’analyse, une bonne capacité de synthèse et être en mesure de vulgariser des informations complexes pour transmettre des informations claires et compréhensibles. De bonnes habiletés politiques et une capacité de lecture stratégique de l’environnement sont des atouts afin de permettre l’identification d’enjeux organisationnels. Le titulaire doit être créatif et être en mesure d’innover lorsque la situation l’exige.
Exigences de l’emploi :
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en communications, en journalisme, en littérature ou toute autre discipline pertinente dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
- Avoir au moins cinq (5) années d’expérience en tant que conseiller professionnel dans le domaine des communications y compris 6 mois dans des activités ayant permis de se familiariser avec des tâches de complexité « expert ».
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut être également compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Tout postulant doit posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
Autres éléments du profil recherché :
**L’obtention de cet emploi est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité visant à démontrer qu’aucun élément préoccupant relatif à vos mœurs n’est incompatible avec les fonctions et attributions de cet emploi.
❕⬇ Important ⬇❕
Si vous détenez les exigences ou atouts additionnels parmi la liste ci-dessous, veuillez l’indiquer en utilisant le menu déroulant disponible à la rubrique Expérience professionnelle de votre candidature (EXP pour expérience détenue, CON pour connaissances et OUT pour maîtrise d’outils).
EXP – Communications
Période d’inscription : Du 26 juin 2025, minuit, au 10 juillet 2025, 23 h 59
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.
Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché. C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.
Seules les personnes retenues seront contactées.
Informations sur le processus de sélection
Service de la dotation civile : processusdotationcivile@surete.qc.ca
Veuillez indiquer en objet de votre courriel le numéro de processus de sélection.
Information sur les attributions de l’emploi :
Richard Gauthier
Directeur adjoint
Direction des communications et des relations internationales
richard.gauthier@surete.qc.ca
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.