Processus de sélection - Recrutement - 1 emploi régulier offert
La possibilité de télétravail sera à discuter lors de l’entrevue, le cas échéant.
Direction : Fonds d’aide aux actions collectives
Lieu de travail : 1, rue Notre-Dame Est, Montréal.
L’entrée en fonction est prévue pour le début septembre 2025.
Les avantages de travailler au palais de justice de Montréal :
- Profitez d’un emplacement idéal près du Vieux-Port et des attractions historiques et culturelles de Montréal.
- Situé entre les stations Champ-de-Mars et Place d’Armes, le Palais de justice bénéficie d’un excellent réseau de transport avec des parcours d’autobus 🚌, de métro et des espaces pour vélos 🚴♂️, facilitant ainsi vos trajets quotidiens.
- Bénéficier d’un meilleur équilibre travail-vie personnelle avec deux garderies à proximité ainsi qu’un gym vous aidant ainsi à maintenir un mode de vie saine et actif.
- Combler vos fringales tout au long de la journée avec des cafés et restaurants 🍽️ sur place, ainsi qu’une machine à café ☕.
Mission : Le Fonds d’aide aux actions collectives (FAAC) est une personne morale de droit public constituée et régie par la Loi sur les Fonds d’aides aux actions collectives et des règlements adoptés sous son empire. Il a pour mandat d’apporter une aide financière aux personnes qui désirent intenter une action collective ainsi que de diffuser des informations relatives à l’exercice de celle-ci.
Contexte : Le FAAC est composé de trois (3) membres nommés par le gouvernement. Afin d’assurer le bon déroulement du FAAC, le personnel est composé de sept (7) employés relevant de la fonction publique québécoise.
Au quotidien
Sous le leadership de la Directrice générale et Secrétaire du FAAC, la personne titulaire de l’emploi est responsable de la gestion financière et comptable de l’organisme et s’assure du bon déroulement des opérations du FAAC.
En matière de gestion comptable de l’organisme, elle effectue le paiement des comptes provenant des fournisseurs, procède aux transferts ou virements requis, produit les documents nécessaires à la gestion des ressource humaines (remises mensuelles, relevés relatifs aux impôts, CNESST, etc.) et les placements requis dans les institutions financières. Elle doit procéder au dépôt en présentiel à la banque et réaliser tous les suivis nécessaires (entrée de données dans le système comptable, calcul des intérêts, etc.). De plus, la personne titulaire de l’emploi produit des états et rapports financiers pour le conseil d’administration.
En matière de gestion financière de l’organisme, elle s’occupe de la préparation du cahier de vérification des transactions annuelles et des tableaux nécessaires à la production du rapport annuel, de la gestion des exercices financiers et de la préparation du budget du FAAC. De plus, à des fins de reddition de comptes auprès des intervenants (ministère de la Justice, Commission parlementaire, Vérificateur général, etc.), elle effectue les suivis budgétaires, les documents annuels, les études des crédits, les états financiers, les prévisions quinquennales ainsi que les mémoires de réduction budgétaire.
En matière de gestion matérielle et organisationnelle de l’organisme, elle réalise l’achat des fournitures de bureau et les documents nécessaires à la saine gestion du FAAC.
Échelle de traitement : De 45 913 $ à 65 729 $*
*Les montants associés à l’échelle de traitement peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
*Le traitement de 65 729 $ fait référence à la majoration de 102 % du traitement attribué à l’employé qui a séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.
Le nombre d’heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures.
Les essentiels :
- Détenir un diplôme d’études collégiales techniques dans le domaine de l’administration ou tout autre diplôme d’études collégiales technique pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
- La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
- Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente qui ne fait pas partie du DEC non pertinent.
- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
- Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation.
- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Seront considérés comme des atouts :
- Connaissance du système SAGIR et du système comptable Dynacom.
Les qualités que nous recherchons :
- Sait faire preuve de rigueur, d’initiative, de débrouillardise, d’autonomie et de discrétion;
- Très bon sens de l’organisation et des responsabilités;
- Aptitude à travailler sous pression en situation d’urgence et d’adaptation aux changements de priorités;
- Très bonne connaissance du logiciel EXCEL.
Période d’inscription : Du 18 au 22 août 2025 à 23 h 59.
Conseils pour votre candidature ✔
Bien compléter son dossier Emplois en ligne, ça compte! L’information inscrite dans votre dossier Emplois en ligne permet à l’équipe des ressources humaines de déterminer si votre candidature est retenue pour la prochaine étape du processus de sélection. Lisez nos conseils utiles.
Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.
Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Important : Afin de valider votre admissibilité à l’emploi, nous vous demandons de déposer à votre dossier de candidature, une copie de vos diplômes obtenus au Canada ainsi qu’une copie de votre évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
Il est à noter que vous pouvez joindre en tout temps une pièce justificative à votre dossier de candidature. Pour ce faire :
- Retourner dans votre dossier en ligne à la rubrique « Suivre mes candidatures »;
- Cliquer sur le bouton « Pièces justificatives » associé à cette offre d’emploi et joindre vos documents, puis appuyer sur le bouton « Soumettre »;
- Si la mention « soumis » est inscrite à la section « Pièces justificatives », cela confirme que l’opération s’est déroulée avec succès.
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Afin de connaître la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne ou pour de plus amples informations concernant ce mode d’embauche de la Fonction publique québécoise, nous vous invitons à consulter le site du Gouvernement du Québec en cliquant sur cet hyperlien.
Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique.
Seules les personnes retenues seront contactées.
Ce poste est à pourvoir dans la ville suivante : Montréal
Informations sur le processus de sélection :
Équipe des processus de sélection
equipe.ps@justice.gouv.qc.ca
Direction de l’acquisition des talents
Informations sur les attributions de l’emploi :
Me Jennifer Lemarquis, 514 393-2087
jennifer.lemarquis@justice.gouv.qc.ca
Directrice générale et Secrétaire du Fonds d’aide aux actions collectives
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
Les heures de disponibilité du Centre d’assistance en dotation – Candidat :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30
Mercredi : de 10 h à 12 h et de 13 h à 16 h 30
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. Ainsi, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature.