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Technicienne ou technicien à la gestion de l'incarcération

 

Renseignements généraux

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Vous aimeriez travailler dans un ministère qui veille à la protection du public? 

Vous êtes l'élément clé qu'il nous manque!

Technicienne ou technicien à la gestion de l’incarcération

Horaire : 13 h 00 - 21 h 00, en présentiel

Un emploi régulier de soir est à pourvoir au 11900, Armand Chaput à Montréal

Ministère de la Sécurité publique : Sous-ministériat des services correctionnels (SMSC) Direction générale de Montréal (DGM) — Direction d’établissement de détention de Rivière-des-Prairies (DEDRDP) — Direction des services administratifs de Rivière-des-Prairies (DSARDP).

Les défis de notre organisation : Assurer la sécurité du Québec par la prévention, l’intervention et le partenariat.

À propos de nous : Le SMSC contribue à assurer à la population un milieu de vie sécuritaire. En effet, en collaboration avec les institutions et les organismes avec lesquels il partage cette mission, il éclaire les tribunaux et assure la prise en charge, dans la communauté ou en détention, des personnes qui lui sont confiées en favorisant leur réinsertion sociale.

Travailler avec nous c’est aussi :

  • Sécurité d’emploi;
  • Repas fourni;
  • Stationnement gratuit et sécurisé;
  • Accessible en transport en commun.

Vos nouvelles responsabilités : Sous la responsabilité du supérieur immédiat, la personne titulaire du poste contribue à l’atteinte des objectifs du service de la gestion de l’incarcération. ​ ​  

  • Valider et produire des dossiers administratifs et légaux;
  • Participer à l’élaboration des procédures et techniques de travail;
  • Saisir des données au système informatique (DACOR / HORIZON);
  • Communiquer avec divers partenaires judiciaires, policiers et correctionnels;
  • Gérer les transferts entre divers établissements de détention et pénitenciers;
  • Résoudre des problèmes liés à la gestion des peines et/ou libérations;
  • Effectuer la liaison avec nos différents partenaires;
  • Faire des vérifications relatives aux libérations;
  • Participer au processus de planification des activités des salles de cours (confection de listes);
  • Veiller à la répartition des tâches entre les agents de soutien administratif;
  • Participer au recrutement d'agent(s) de soutien administratif;
  • Contribuer à la formation initiale des agents de soutien administratif et en assurer le développement; 
  • Contribuer, en collaboration avec le gestionnaire, à l'amélioration des pratiques et à l'organisation du département;
  • Demeurer, à la demande du gestionnaire, disponible pour effectuer toutes autres tâches connexes.

Échelle de traitement : De 44 744 $ à 62 806 $*

*Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Profil recherché

La personne désirant occuper cet emploi doit : 

  • Détenir un diplôme d’études collégiales techniques dans le domaine de l’administration ou tout autre diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
    • La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
    • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être admise.
    • Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Les candidats qui ne détiennent pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peuvent pas être embauchés.
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.  
    • Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
  • La personne retenue pourrait devoir satisfaire aux exigences d’une enquête de sécurité.

Autres éléments du profil recherché : 

  • Être à l’aise à travailler dans un environnement carcéral;
  • Avoir une facilité avec les systèmes informatiques, une grande capacité d’apprentissage et être en mesure d’effectuer des tâches multidisciplinaires;
  • Avoir un bon niveau d’autonomie et d’initiative, une bonne capacité de bien organiser son travail et faire preuve de rigueur et d’esprit d’équipe;
  • Être en mesure de bien communiquer;
  • Faire preuve de discrétion et de diplomatie.

Atouts :

  • Connaissances du système DACOR;
  • Connaissances des logiciels informatiques : Word, Excel et Outlook;
  • Avoir des expériences de travail en détention.

Modalités d'inscription

Êtes-vous prêts? 

Période d’inscription : Du 21 février au 6 mars 2025, à 23 h 59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription :

L’inscription doit obligatoirement se faire à l’aide du formulaire en ligne.

Pour postuler à l’aide de ce formulaire :

  1. Cliquer sur le bouton « Poser ma candidature ».
  2. Mettre à jour votre dossier. Détaillez vos scolarités ainsi que vos expériences de travail.
  3. Joindre une copie de vos diplômes obtenus au Canada et/ou une copie de votre évaluation comparative de vos études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
  4. Enregistrez votre dossier.
  5. Cliquez sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour vous guider lors de la création de votre dossier en ligne, consultez le Guide d'utilisateur.

Prenez note que l’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Seuls les renseignements contenus dans votre formulaire d’inscription seront considérés.

Il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé, par exemple d’y décrire vos expériences de travail.

Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examen qui se fera en ligne. Assurez-vous d’avoir accès à un ordinateur. Prendre note que les tablettes numériques, les Chromebook, les appareils Apple et les téléphones intelligents sont proscrits pour les examens.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Montréal

Informations sur le processus de sélection : dotation-drh@msp.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi : Monsieur Ian Gravel Lafond, chef d’unité à la gestion de l’incarcération, ian.gravel-lafond@msp.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

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