Passer au contenu principal

Ingénieure ou ingénieur en entretien hivernal

 

Renseignements généraux

news

 

Comptant plus de 8 500 employés, le ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD) offre un milieu de travail qui privilégie des pratiques de gestion audacieuses et adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes.

Au MTMD, vous aurez la chance de vous épanouir dans une carrière valorisante et de collaborer avec des équipes parmi les plus chevronnées dans le cadre de mandats d’envergure en génie civil, géologique, mécanique, électrique et de la construction sur l’ensemble du territoire québécois. Vous aurez l’occasion de prendre part à la réalisation de projets d’envergure qui favorisent la mobilité durable et contribuent au développement du Québec.

Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis, votre carrière d’ingénieur est ici !

 

 

Ingénieure ou ingénieur en entretien hivernal

Emploi de grade sénior

 

  • Direction générale : Direction générale de la gestion des projets routiers et de l’encadrement en exploitation (DGGPREE)
  • Direction : Direction de l’encadrement et de l’expertise en exploitation (DEEE)
  • Nombre d’emplois à pourvoir : 2
  • Statut de l’emploi : Régulier
  • Lieu de travail : 800, place d’Youville, 9e étage Québec
  • Horaire de travail : 37,5 heures par semaine, en mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale
  • Date prévue d’entrée en fonction : Juin 2024

Les défis que nous vous proposons

Vous réaliserez des mandats à portée ministérielle et stratégique. Vous y assumerez également un rôle de leader au Ministère où votre sens politique est requis pour l’atteinte des objectifs ministériels. Vous contribuerez au développement du domaine de l’entretien d’hiver et à l’intégration de nouvelles pratiques afin de faire évoluer les façons de faire, le tout dans une perspective de développement durable.

 

À cet effet, vous :

  • Coordonnerez des travaux de groupes de travail composés de différents intervenants (gestionnaires, ingénieurs, professionnels, techniciens et intervenants externes du Ministère) afin de produire des recommandations basées sur vos connaissances spécialisées en entretien hivernal et sur les besoins ou enjeux exprimés;
  • Réaliserez des projets d’évaluation pour identifier de nouveaux modes d’entretien ainsi que de nouveaux matériaux, matériels ou technologies, afin d’améliorer les façons de faire en matière d’entretien hivernal;
  • Conseillerez les autorités, produirez et rédigerez des orientations ministérielles à portée stratégique pour approbation des instances du Ministère. Ces orientations ont un impact direct sur les façons de faire du personnel opérationnel en régie et des prestataires de services à contrat pour le Ministère;
  • Soutiendrez l’implantation de nouvelles techniques d’entretien ainsi que de nouveaux matériaux, matériels ou technologies par la diffusion de formation et de l’accompagnement;
  • Allez concevoir, rédiger et diffuser des rapports techniques et des documents d’encadrement en lien avec ce champ de compétence qui seront mis en œuvre au sein de toutes les unités territoriales du Ministère.

 

Le domaine de l’entretien hivernal est vaste et offre une grande variété de sujets à traiter. Voici certains mandats sur lesquels vous pourriez être appelés à contribuer :

 

  • Développer des indicateurs de performance des opérations d’entretien hivernal
  • Mettre en place de nouvelles approches contractuelles pour l’entretien du réseau
  • Coordonner la réalisation d’un projet pilote portant sur l’utilisation de matériaux alternatifs au sel de voire

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

  • Remboursement de l’accréditation à l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
  • Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
  • Régime d’assurances collectives ;
  • 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
  • Sécurité d’emploi ;
  • Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
  • Horaire variable ;
  • Programme d’aide aux employés (PAE) ;
  • Programme de soutien à la scolarité en cours d’emploi ;
  • Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
  • Soutien financier à la pratique d’activités physiques.

Salaire annuel

Grade sénior : 122 199 $*

Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la convention collective des ingénieures et ingénieurs 2020-2023 en vigueur le 31 janvier 2023.

*Le taux de traitement de l’ingénieur au dernier échelon du grade sénior, depuis au moins un an et ayant obtenu un rendement satisfaisant, équivaut à un pourcentage de 102,58 % du taux de traitement maximum de l’échelle du grade sénior, soit 125 349 $.

 

 La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

 

Profil recherché

Les qualités que nous recherchons :

  • Faire preuve d’une grande autonomie ;
  • Avoir d’excellentes habiletés en communication orale et écrite ;
  • Faire preuve de jugement et de rigueur dans votre travail ;
  • Avoir la capacité à obtenir la collaboration chez les intervenants.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie civil ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente1 ;
  • Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre d’ingénieure ou d’ingénieur ;
  • Avoir au moins 11 années d’expérience pertinente, dont au moins 8 années d’expérience pertinente ayant permis l’acquisition de connaissances scientifiques et techniques dans un même créneau ;
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec2 ;
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

 

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Québec 

 

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 2 mai au 7 juin 2024 à 23 h 59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca).

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

  • Détailler votre scolarité ;
  • Détailler vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et vos emplois antérieurs. C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées ;
  • Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature transmise par courriel.

 

Veuillez noter que seules les personnes candidates retenues en entrevue seront contactées.

 

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

 

Informations sur le processus de dotation
Marianne Hélie– Conseillère en attraction des talents #LI-MH1
marianne.helie@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi
Audrée Perreault– Directrice de l’encadrement et expertise en exploitation
audree.perreault@transports.gouv.qc.ca  

 

Pour de plus amples informations sur l’entretien hivernal, vous pouvez consulter le site Internet du MTMD : 

 

https://www.transports.gouv.qc.ca/fr/securite-signalisation/securite-conditions-hivernales/Pages/securite-conditions-hivernales.aspx

 

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528‑7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672‑3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

 

 

1. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). 

2. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

 

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

 

Visitez notre site Web Emplois au Québec.ca/emplois-transports

 

©2024 Cegid