Un emploi étudiant est à pourvoir au 1500, rue Cyrille-Duquet à Québec.
L’entrée en fonction est prévue en octobre, à la session d'automne.
Faire partie du ministère de la Cybersécurité et du Numérique (MCN), c’est plus qu’un emploi étudiant c’est aussi :
- Diriger et de coordonner les actions de l’État dans les domaines de la cybersécurité et du numérique.
- Proposer au gouvernement les grandes orientations en ces domaines et des mesures en vue d’accroître l’efficacité de la lutte contre les cyberattaques et les cybermenaces au Québec.
- Déterminer les secteurs d’activités où il entend agir en priorité et de conseiller le gouvernement et les organismes publics.
Travailler au sein de la Direction de l'architecture de la gestion de la capacité, c’est faire partie d’une équipe dynamique qui se voit confier une multitude de projets stimulants.
Le ministère de la Cybersécurité et du Numérique (MCN) a pour mission de diriger et de coordonner les actions de l’État dans les domaines de la cybersécurité et du numérique, de proposer au gouvernement les grandes orientations en ces domaines, de déterminer les secteurs d’activités où il entend agir en priorité et de conseiller le gouvernement et les organismes publics. Il propose également au gouvernement des mesures en vue d’accroître l’efficacité de la lutte contre les cyberattaques et les cybermenaces au Québec.
Le Ministère fournit aux organismes publics des services en infrastructures technologiques et en systèmes de soutien communs permettant notamment de soutenir de tels organismes dans l’exercice de leurs fonctions et dans leur prestation de services afin de favoriser leur transformation numérique.
Le Ministère concentre et développe une expertise interne en infrastructures technologiques communes. Il contribue à rehausser la sécurité de l’information numérique au sein des organismes publics et la disponibilité des services aux citoyens et aux entreprises par l’utilisation accrue, au sein de tels organismes, d’infrastructures technologiques partagées sécuritaires et performantes.
À la DGITC, la direction de l’architecture et de la gestion de la capacité (DAGC) a dans sa mission l’amélioration des services technologiques en regroupant l’ensemble de l’expertise en gestion de l'assignation et coordination des demandes. Elle accompagne les différents projets du sous-ministériat adjoint aux infrastructures technologiques et à la bureautique (SMAITB) touchant notamment, les infrastructures de réseautique, de traitement, de stockage, d’infonuagique ainsi que de bureautique dans la réalisation de projets à portée gouvernementale
Joins-toi vite à nous pour faire une véritable différence!
Voici à quoi ressemblerait ton emploi au quotidien :
Les principales tâches sont :
- Analyser des demandes d'infrastructures
- Gestion optimale et dynamique des demandes
- Assurer l'avancement et le respect des niveaux de service
Concrètement, dans le cadre de son emploi étudiant, le titulaire aura à:
- Assurer une gestion optimale des demandes basée sur les activités suivantes :
- Validation, clarification, priorisation, assignation, suivi, assurance qualité
- Assurer une gestion dynamique des demandes (les incidents, les demandes de service, les demandes intersectorielles) en fonction des ententes, niveaux de service et priorités;
- Appuyer les ressources en leur communiquant des demandes validées et claires;
- Optimiser la gestion de la charge de travail selon les priorités de l’organisation;
- Assigner les demandes et en assurer le suivi;
- S'assurer de l’avancement et du respect des niveaux de service;
- S’assurer que l’assurance qualité est réalisée sur les demandes;
- Favoriser une vue d’ensemble des opérations et activités;
- Par ses actions, améliorer la dynamique interéquipes et directions;
- Assurer le respect des processus et procédures en gestion des avancements;
- Assurer une gestion des demandes problématiques afin d’éviter les cas d’escalade.
Rémunération, horaire et conditions de travail:
Nous t’offrons un taux horaire minimal de 26,50 $. Une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.
Aussi, en plus de travailler de jour, du lundi au vendredi, l’emploi te permet un horaire flexible, favorisant la conciliation entre ton travail, tes études et ta vie personnelle, avec des horaires adaptés :
- Horaire régulier de 14 heures/semaine lors des sessions d’études;
- Horaire de 21 heures/semaine lors des semaines de lecture;
- Horaire de 35 heures/semaine lors de la période estivale et du congé du temps des fêtes.
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La personne recherchée est dynamique et motivée. Elle démontre les habiletés suivantes : autonomie, capacité d’apprentissage, rigueur, facilité pour le travail en équipe et bonne communication verbale et écrite. Elle aime les défis et le travail dans un environnement en constante évolution. Il doit également posséder une connaissance générale du fonctionnement des grands centres de traitement et des technologies afférentes
Exigences à satisfaire pour occuper l’emploi étudiant : Pour être admissible à occuper un emploi étudiant dans la fonction publique du Québec, la personne doit être légalement autorisé à travailler au Canada en plus de satisfaire à l’une des conditions suivantes :
- être inscrite à temps plein à un programme d’études collégiales ou universitaires reconnu par le ministre de l’Enseignement supérieur dans un établissement d’enseignement au Québec;
- être inscrite à temps partiel à l’avant-dernière ou à la dernière session permettant de compléter un programme d’études collégiales ou universitaires reconnu par le ministre de l'Enseignement supérieur dans un établissement d'enseignement au Québec. Toutefois, une personne inscrite à temps partiel à la dernière session ne peut occuper un emploi étudiant si elle en occupait un à la session précédente alors qu’elle était également inscrite à temps partiel;
- être inscrite à temps plein à un programme d’études reconnu par l’autorité compétente du lieu où elle poursuit ses études, être domiciliée au Québec et être âgée de 16 ans ou plus le 30 juin de l’année de sa demande.
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Prêt à passer à l’action?
Soumets ta candidature en ligne durant la période d’inscription suivante : du 3 au 17 octobre 2025 à 23h59.
Attention!
- Aucune candidature ni aucun curriculum vitae soumis par courrier électronique ne seront acceptés ;
- Seules les personnes retenues seront contactées.
Quelques conseils utiles pour ta candidature :
Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.
Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé : Il est important de bien détailler vos expériences de travail et vos scolarités. C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Pourquoi est-ce si important?
Parce que c’est grâce à ces informations que notre équipe réalise la sélection des candidats qui passeront à l’étape suivante du processus de dotation.
Informations sur le processus: Service de l'acquisition des talents, rh.etudiants-stagiaires@mcn.gouv.qc.ca
Informations sur les attributions de l’emploi : Philippe Beaudet, Directeur de l’architecture et de la gestion de la capacité, Philippe.Beaudet@mcn.gouv.qc.ca
Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
Les heures de disponibilités du Centre d’assistance en dotation - Candidat :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30
Mercredi : de 10 h à 12 h et de 13 h à 16 h 30
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
