Tu aimerais travailler dans un milieu hors du commun?
Nous avons l’emploi qu’il te faut!
EMPLOI ÉTUDIANT – Agente ou agent de probation
Processus de sélection – Étudiant – 11100ETU00953265002
** Pour occuper un emploi étudiant dans la fonction publique, tu dois être inscrit à temps plein à un programme d’études (ou à temps partiel si tu es à l’avant-dernière ou à la dernière session de ton programme d’études) **
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- Nombre d’emplois à pourvoir : 1
- Lieu de travail : Dans un port d’attache du ministère près du lieu de résidence de la personne retenue
- Date d'entrée en fonction : Août 2025
- Prestation de travail : En mode hybride (télétravail / présentiel en fonction de la politique gouvernementale)
- Période d’inscription : 9 au 22 juillet 2025, à 23 h 59
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Ministère de la Sécurité publique : Sous-ministériat des services correctionnels (SMSC) — Direction générale de l’Ouest-du-Québec (DGOQ) — Direction des services professionnels correctionnels (DSPC) du Nunavik.
Notre grande mission : Assurer la sécurité du Québec par la prévention, l’intervention et le partenariat.
À propos de nous : La direction des services professionnels correctionnels du Nunavik fait partie du réseau correctionnel de l'Ouest-du-Québec et assure la prestation de services professionnels correctionnels sur le territoire du Nunavik, comprenant 14 villages inuits et une communauté crie. En partenariat avec les ressources communautaires et institutionnelles, elle assure notamment les activités d'éclairage à la cour, d'évaluation et de suivi des personnes contrevenantes à des fins de réinsertion sociale.
Ce qui t'attend au quotidien : L'étudiante ou l'étudiant effectuera des tâches d'agente ou d'agent de probation, telles que :
- Répondre aux appels de la clientèle et les diriger vers leur agent de probation ou l'agent de garde;
- Gérer la boîte courriel commune;
- Effectuer la saisie et le suivi des demandes de paiement (facturation) dans nos systèmes informatiques;
- Rédiger des rapports, sommaires, lettres de convocation en soutien aux agents de probation;
- Créer et mettre à jour des outils de suivi, alimenter les systèmes informatiques en soutien aux agents de probation;
- Effectuer des rencontres de suivi auprès d'une clientèle, sous la supervision d'une cheffe d'équipe.
Échelle de traitement :
Nous t’offrons un taux horaire minimal de 26,50 $. Une majoration de 6,5% s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.
Aussi, en plus de travailler de jour, du lundi au vendredi, l’emploi te permet un horaire flexible, favorisant la conciliation entre ton travail, tes études et ta vie personnelle, avec des horaires adaptés :
- Horaire régulier de 14 heures/semaine lors des sessions d’études;
- Horaire de 21 heures/semaine lors des semaines de lecture;
- Horaire de 35 heures/semaine lors de la période estivale et du congé du temps des fêtes.
Enfin, il est possible qu’au terme de tes études et sous certaines conditions, tu puisses participer à un processus de sélection particulier en vue d’accéder à un emploi régulier ou occasionnel
Voici quelques éléments que l’on recherche :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques;
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation;
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement;
- Motivation, curiosité et envie d’apprendre;
- Respect des normes et règlements;
- Aucune expérience n’est requise.
Exigences à satisfaire pour occuper l’emploi étudiant :
En plus de correspondre au profil ci-dessus, tu devras :
- Être inscrit à temps plein (ou à temps partiel si tu es à l’avant-dernière ou à la dernière session de ton programme d’études), dans l’un des domaines de formation suivants ou toute autre discipline jugée pertinente :
- Baccalauréat en Criminologie;
- Baccalauréat en Travail social;
- Baccalauréat en Sciences de l’orientation;
- Baccalauréat en Droit;
- Tout autre domaine pertinent.
- Être légalement autorisé à travailler au Canada;
- Avoir une connaissance du français appropriée aux attributions de l’emploi.
Sans oublier que l’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.
Prêt à passer à l’action?
Soumets ta candidature en ligne durant la période d’inscription suivante : du 9 au 22 juillet 2025, à 23 h 59.
Pour soumettre ta candidature, tu peux d’abord visionner la capsule vidéo Postuler à un emploi étudiant en quelques étapes
- Clique sur « Poser ma candidature »;
- Enregistre ton dossier et clique sur le bouton « Soumettre » pour confirmer ton inscription au processus de dotation.
Au terme du traitement de ta candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans ton dossier en ligne. Par conséquent, nous te suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Attention!
- Aucune candidature ni aucun curriculum vitae soumis par courrier électronique ne seront acceptés;
- Seules les personnes retenues seront contactées.
Quelques conseils utiles pour ta candidature :
Il est important de fournir un dossier de candidature complet et détaillé. Assure-toi de compléter :
- Tes coordonnées;
- La liste de tes diplômes obtenus et ta scolarité en cours;
- Tes expériences de travail.
Pourquoi est-ce si important? Parce que c’est grâce à ces informations que notre équipe réalise la sélection des candidats qui passeront à l’étape suivante du processus de dotation.
Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Toutes les régions
Informations sur le processus de sélection : recrutement.rh@msp.gouv.qc.ca
Informations sur les attributions de l’emploi :
Madame Audrey Sauvageau, cheffe d’équipe, audrey.sauvageau@msp.gouv.qc.ca
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.