Passer au contenu principal

EMPLOI ÉTUDIANT - Agente ou agent de probation

 

Renseignements généraux

news

 

Tu aimerais travailler dans un milieu hors du commun?

Nous avons l’emploi qu’il te faut!

EMPLOI ÉTUDIANT – Agente ou agent de probation

Processus de sélection – Étudiant – 11100ETU00953135001

** Pour occuper un emploi étudiant dans la fonction publique, tu dois être inscrit à temps plein à un programme d’études (ou à temps partiel si tu es à l’avant-dernière ou à la dernière session de ton programme d’études) **

**********

  • Nombre d’emplois à pourvoir : 2
  • Lieux de travail : 161, rue Principale, Granby (Québec) J2G 2V5 et 200, rue Belvédère Nord, Sherbrooke (Québec) J1H 4A9
  • Date d'entrée en fonction : Février 2026
  • Prestation de travail : En présentiel seulement
  • Période d’inscription : 21 janvier au 3 février 2026, à 23 h 59

**********

Ministère de la Sécurité publique : Sous-ministériat des services correctionnels (SMSC) — Direction générale réseau correctionnel Ouest-du-Québec (DGRCO) — Direction des services correctionnels (DSC) Estrie — Direction des services professionnels correctionnels (DSPC).

Notre grande mission : Assurer la sécurité du Québec par la prévention, l’intervention et le partenariat.   

À propos de nous : Le SMSC contribue à assurer à la population un milieu de vie sécuritaire. En effet, en collaboration avec les institutions et les organismes avec lesquels il partage cette mission, il éclaire les tribunaux et assure la prise en charge des personnes qui lui sont confiées, dans la communauté ou en détention, en favorisant leur réinsertion sociale.

Ce qui t'attend au quotidien : L'étudiante ou l'étudiant effectuera des tâches d'agente ou d'agent de probation, telles que :

  • Procéder à des entrevues d'accueil et de prise en charge de la clientèle;
  • Assumer les interventions techniques (répondre aux besoins de base);
  • Remplir des formulaires administratifs et transmettre de la correspondance à la clientèle;
  • Effectuer des tâches cléricales telles que la numérisation et photocopie de documents, de l'entrée de données, du classement et de la destruction de documents et archivage.

Échelle de traitement : 

Nous t’offrons un taux horaire minimal de 26,50 $. Une majoration de 6,5% s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.

Aussi, en plus de travailler de jour, du lundi au vendredi, l’emploi te permet un horaire flexible, favorisant la conciliation entre ton travail, tes études et ta vie personnelle, avec des horaires adaptés :

  • Horaire régulier de 14 heures/semaine lors des sessions d’études;
  • Horaire de 21 heures/semaine lors des semaines de lecture;
  • Horaire de 35 heures/semaine lors de la période estivale et du congé du temps des fêtes.

Enfin, il est possible qu’au terme de tes études et sous certaines conditions, tu puisses participer à un processus de sélection particulier en vue d’accéder à un emploi régulier ou occasionnel.

Profil recherché

Voici quelques éléments que l’on recherche :

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques;
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation;
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement;
  • Motivation, curiosité et envie d’apprendre;
  • Respect des normes et règlements;
  • Aucune expérience n’est requise.

Exigences à satisfaire pour occuper l’emploi étudiant :

En plus de correspondre au profil ci-dessus, tu devras :

  • Être inscrit à temps plein (ou à temps partiel si tu es à l’avant-dernière ou à la dernière session de ton programme d’études), dans l’un des domaines de formation suivants ou toute autre discipline jugée pertinente :
    • Baccalauréat en Criminologie; 
    • Baccalauréat en Travail social;
    • Baccalauréat en Droit;
    • Baccalauréat en Psychoéducation;
    • Baccalauréat en Psychologie;
    • Baccalauréat en Sciences de l'orientation.
  • Être légalement autorisé à travailler au Canada;
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux attributions de l’emploi.

Sans oublier que l’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.

Modalités d'inscription

Prêt à passer à l’action?

Soumets ta candidature en ligne durant la période d’inscription suivante : du 21 janvier au 3 février 2026, à 23 h 59.

Pour soumettre ta candidature, tu peux d’abord visionner la capsule vidéo Postuler à un emploi étudiant en quelques étapes

  • Clique sur « Poser ma candidature »;
  • Enregistre ton dossier et clique sur le bouton « Soumettre » pour confirmer ton inscription au processus de dotation.

Au terme du traitement de ta candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans ton dossier en ligne. Par conséquent, nous te suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Attention!

  • Aucune candidature ni aucun curriculum vitae soumis par courrier électronique ne seront acceptés;
  • Seules les personnes retenues seront contactées.

Quelques conseils utiles pour ta candidature :

Il est important de fournir un dossier de candidature complet et détaillé. Assure-toi de compléter :

  • Tes coordonnées;
  • La liste de tes diplômes obtenus et ta scolarité en cours;
  • Tes expériences de travail.

Pourquoi est-ce si important? Parce que c’est grâce à ces informations que notre équipe réalise la sélection des candidats qui passeront à l’étape suivante du processus de dotation.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Granby et Sherbrooke

Informations sur le processus de sélection : recrutement.rh@msp.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi :

Monsieur Marc Peiry, directeur des services professionnels correctionnels, marc.peiry@msp.gouv.qc.ca 

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Poste 89 de 101
 
©2026 Cegid