Notre mission
Le Directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP) autorise et dirige les poursuites criminelles et pénales devant les tribunaux au nom de l’État québécois.
C’est un organisme public qui exerce ses pouvoirs de façon indépendante du gouvernement et des autorités politiques. Son travail n’est influencé par aucune pression politique, économique, policière, médiatique ou populaire.
Le DPCP accompagne les personnes victimes d’un crime dans le processus judiciaire, tout en respectant les droits des personnes accusées. Il contribue ainsi à protéger la population, à lutter contre la criminalité et à maintenir la confiance du public envers le système de justice criminelle et pénale.
Le DPCP a comme valeur le courage, l’intégrité, l’engagement et le professionnalisme.
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Joignez-vous à notre équipe, une équipe au service de la justice!
Informations sur les emplois
Ville et adresse : Montréal : 1, rue Notre-Dame Est.
Statut : un emploi étudiant
Date d'entrée en fonction : dès que possible
Votre futur milieu de travail
Situé au palais de justice de Montréal, le Bureau de Montréal (le Bureau) est un bureau du DPCP, sous la responsabilité du procureur en chef, Me Dominique Potvin. Le Bureau dessert la communauté de la région métropolitaine.
Votre rôle au sein de notre équipe
Sous la supervision de la professionnelle coordonnatrice de l’équipe des techniciens en droit, la personne recherchée va collaborer étroitement avec les procureurs en participant au traitement et au suivi des dossiers judiciaires. Dans ce rôle essentiel à l’administration de la justice, elle sera appelée à :
- Effectuer des recherches complexes en droit et présenter efficacement les résultats ;
- Effectuer des recherches au plumitif et aux bases de données ;
- Assurer le suivi des demandes de compléments ou de divulgation de preuve ;
- Assurer un suivi constant avec les différents intervenants du système judiciaire et les partenaires ;
- Assister les procureurs dans la préparation des dossiers et des procédures.
Informations sur la rémunération, l’horaire et les conditions de travail
Nous vous offrons un taux horaire minimal de 23,46 $. Une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.
Le travail se réalise en présentiel. Vous pourrez être appelé à travailler les samedis, dimanches ainsi que les jours fériés
- Horaire régulier de 14 heures par semaine lors des sessions d’études;
- Horaire de 21 heures par semaine lors des semaines de lecture/relâche;
- Horaire de 35 heures par semaine lors de la période estivale et du congé du temps des fêtes.
Enfin, il est possible qu’au terme de vos études et sous certaines conditions, vous puissiez participer à un processus de sélection particulier en vue d’accéder à un emploi régulier ou occasionnel.
Voici quelques éléments que l’on recherche :
- Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.
- Vous savez faire preuve d'une grande autonomie, d'initiative et de proactivité.
- Vous avez un sens des responsabilités et de l'organisation.
- Vous aimez les tâches diversifiées et démontrez une facilité d'adaptation face aux changements.
- Maitrisez différents logiciels de recherches dont Criminal Source, Criminal Spectrum, Canlii et Quicklaw ainsi qu'avoir une expérience significative en matière de recherche jurisprudentielle seraient des atouts.
- Une connaissance élémentaire des rouages du système judiciaire serait un atout.
Exigences à satisfaire pour occuper l’emploi étudiant
En plus de correspondre au profil ci-dessus, vous devrez :
- être inscrit à temps plein (ou à temps partiel si vous êtes à l’avant-dernière ou à la dernière session de votre programme d’études), dans l’un des domaines de formation suivants :
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques juridiques.
- 1er cycle universitaire en droit
- être légalement autorisé à travailler au Canada;
- avoir une connaissance du français appropriée aux attributions de l’emploi.
Sans oublier que l’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.
Période d’inscription : Du 17 au 23 septembre 2025 à 23 h 59.
Pour soumettre votre candidature, vous pouvez d’abord visionner la capsule vidéo Postuler à un emploi étudiant en quelques étapes.
Vous devez obligatoirement postuler à l’aide de ce formulaire.
- Cliquez sur le bouton Poser ma candidature.
- Enregistrez votre dossier.
- Cliquez sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de sélection.
Il est important de fournir un dossier de candidature complet et détaillé, en y inscrivant vos coordonnées, vos diplômes obtenus et votre scolarité en cours ainsi qu’en décrivant vos expériences de travail.
Quand vous aurez soumis votre candidature, vous ne pourrez plus modifier les informations contenues dans votre dossier.
Au terme du traitement de votre candidature, cette offre ne sera plus accessible dans votre dossier en ligne. Nous vous suggérons de conserver une copie de l’offre pour la consulter plus tard.
Aucun curriculum vitae ni candidature ne seront acceptés s’ils sont transmis :
- par les réseaux sociaux;
- par texto et par messagerie;
- par courriel;
- par courrier;
- par télécopieur.
Le DPCP communiquera avec les personnes retenues pour les inviter à une entrevue.
Informations sur le processus
Mme Anne-Sophie Allard, conseillère en gestion de la main-d’œuvre, à l’adresse emploietudiant@dpcp.gouv.qc.ca
Informations sur les attributions de l’emploi
M. Andrei Gheti, Directeur des services administratifs, à l’adresse andrei.gheti@dpcp.gouv.qc.ca
Soutien technique pour postuler
Vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou voulez modifier votre formulaire une fois transmis?
Communiquez avec le Centre d’assistance en dotation :
- Région de Québec : 418 528-7157
- Ailleurs au Québec (sans frais) : 1 866 672-3460
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention :
- des femmes;
- des membres des minorités visibles et ethniques;
- des personnes handicapées;
- des anglophones;
- des Autochtones.