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EMPLOI ÉTUDIANT–Agent aux activités judiciaires

 

Renseignements généraux

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EMPLOI ÉTUDIANT–Agent aux activités judiciaires

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Un emploi étudiant est à pourvoir au 575, rue Jacques-Parizeau, à Québec.

Le télétravail en mode hybride est possible, en fonction des balises organisationnelles. L’entrée en fonction est prévue en juin, à la session d’été 2025.

Pour occuper un emploi étudiant dans la fonction publique, tu dois être inscrit à temps plein à un programme d’études (ou à temps partiel si tu es à l’avant-dernière ou à la dernière session de ton programme d’études). Cherchez-vous un emploi avec un horaire stable pour la semaine? Alors, cet emploi est pour vous!

Voici à quoi ressemblerait ton emploi au quotidien :

  • S’occuper de l’indexation;
  • Numériser plusieurs documents et en faire du classement;
  • Transmettre des correspondances;
  • Procéder à la photocopie de divers documents;
  • Autres tâches connexes.

Rémunération, horaire et conditions de travail :

Nous t’offrons un taux horaire minimal de 21,10$. Une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux. Aussi, en plus de travailler de jour, du lundi au vendredi, l’emploi te permet un horaire flexible, favorisant la conciliation entre ton travail, tes études et ta vie personnelle, avec des horaires adaptés :

  • Horaire régulier de 14 heures/semaine lors des sessions d’études;
  • Horaire de 21 heures/semaine lors des semaines de lecture;
  • Horaire de 35 heures/semaine lors de la période estivale et du congé du temps des fêtes.

Profil recherché

Voici quelques éléments que l’on recherche :

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint);
  • Autonomie;
  • Discrétion;
  • Aisance avec le travail d'équipe;
  • Aucune expérience n’est requise.

Exigences à satisfaire pour occuper l’emploi étudiant :

En plus de correspondre au profil ci-dessus, tu devras :

  • être inscrit à temps plein (ou à temps partiel si tu es à l’avant-dernière ou à la dernière session de ton programme d’études), dans l’un des domaines de formation suivants : Diplôme d’études secondaire (DES), études dans le domaine juridique ou une attestation d’études pertinente dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
  • être légalement autorisé à travailler au Canada;
  • avoir une connaissance du français appropriée aux attributions de l’emploi.

Modalités d'inscription

Prêt à passer à l’action? Soumets ta candidature en ligne durant la période d’inscription suivante : du 3 au 12 juin 2025 à 23 h 59.

Attention!

  • Aucune candidature ni aucun curriculum vitae soumis par courrier électronique ne seront acceptés;
  • Les documents ci-bas doivent être fournit à l’adresse courriel suivante : dotation@taq.gouv.qc.ca;
  • Seules les personnes retenues seront contactées.

Quelques conseils utiles pour ta candidature

Il est important de fournir un dossier de candidature complet et détaillé. Assure-toi de compléter :

  • Tes coordonnées;
  • Tes expériences de travail (année et mois ainsi que le nombre d'heure réalisées par expérience);
  • Les copies de tes diplômes obtenus et ta scolarité en cours (relevés de note);
  • Ta preuve de fréquentation scolaire;
  • Permis de travail, s'il y a lieu.

Pourquoi est-ce si important? Parce que c’est grâce à ces informations que notre équipe réalise la sélection des candidats qui passeront à l’étape suivante du processus de dotation.

Informations sur le processus :

Direction des ressources humaines: dotation@taq.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi :

Kim Laliberté, Cheffe de service au secrétariat de Québec: Kim.Laliberté@taq.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

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