Passer au contenu principal

Conseillère régionale ou conseiller régional en accès à l'information

 

Renseignements généraux

news

 

Faire une différence pour l’environnement !

Protéger l’environnement, assurer la conservation et la mise en valeur de la biodiversité et jouer un rôle clé dans la transition climatique, dans une perspective durable, afin de contribuer aux enjeux prioritaires de la société québécoise.

 

******* 

Nombre d'emploi à pourvoir : 2
Statut de l’emploi : Régulier et occasionnel (1 an)
Unité administrative : Direction de l'accès à l'information
Lieu de travail : 201, Place Charles-Lemoyne, 2e étage, Longueuil (Québec) J4K 2T5 
Autres lieux de travail possibles : Ce poste peut être pourvu dans une autre région du Québec, en fonction de la localisation des bureaux régionaux du ministère.
Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d’un minimum de deux jours par semaine en présentiel.
Horaire de travail : 35 heures par semaine
Entrée en fonction prévue : Au plus tard en juillet 2024

 

*******

Les principaux avantages de travailler avec nous

 

news

 

Et plus encore! Consultez l’ensemble des conditions de travail de la fonction publique.

La mission de notre équipe

 

La Direction de l'accès à l'information, de la qualité des services et de l'éthique a pour mandat principal de répondre à la population ou aux entreprises qui s'adressent à elle pour avoir accès à un document ou pour formuler une plainte sur la qualité des services reçus du Ministère.

 

Les principales responsabilités confiées

À titre de conseillère régionale ou conseiller régional en accès à l’information, vous aurez à: 

  • Conseiller les diverses directions régionales du MELCCFP :
    • Planifier les travaux de façon à respecter les normes de qualités attendues et en accord avec ce qui est édicté dans la LAI;
    • Écrire, réviser et mettre en œuvre des procédés afin d’assurer la réalisation des travaux pour la direction régionale visée par ceux-ci;
    • Répartir le travail entre les membres de l’équipe et en coordonner l’exécution;
    • Fournir un soutien aux répondants régionaux en les orientant vers des avenues susceptibles de les faire progresser.

 

  • Traiter les demandes d’accès :
    • Analyser les demandes d’accès, en évaluer la recevabilité en regard de la Loi sur l’accès;
    • Communiquer et négocier, lorsque nécessaire, avec les demandeurs afin de faire préciser et réduire la demande afin d’en permettre le traitement;
    • Analyser la pertinence des documents transmis par les secteurs, en évaluer le contenu, discuter avec les secteurs des documents afin d’obtenir des précisions lorsque requis;
    • Appliquer les dispositions de la Loi sur l’accès.

Les compétences et les qualités recherchées pour cet emploi

  • Faire preuve d’une grande autonomie et de rigueur dans l’organisation de son travail;
  • Posséder un excellent sens des priorités, de l’organisation et des responsabilités;
  • Posséder une capacité de travailler en équipe;
  • Détenir d’excellentes habiletés de communication tant à l’oral qu’à l’écrit.

 

Échelle de traitement : De 48 488 $ à 90 110 $

 

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

 

Profil recherché

Les exigences de l’emploi

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en sciences sociales, administration ou toute autre discipline jugée pertinente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
     
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

 

Atouts souhaités

  • Expérience dans des tâches en administration pertinentes aux attributions de l’emploi;
  • Expérience en service à la clientèle;
  • Expérience dans l’analyse des demandes d’accès à l’information;
  • Connaissance du système SAGO;
  • Connaissance de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels.

 

Modalités d'inscription

Période d’inscription :  Du 6 au 21 mai 2024 à 23 h 59. 

 

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

 

Inscription

 

Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne selon la procédure. À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

 

💡L’importance de fournir un dossier de candidature complet et détaillé :

 

Il est de votre responsabilité de présenter l'intégralité de votre parcours académique et professionnel, en mettant l'accent sur toutes vos formations et expériences de travail. Ne vous limitez pas uniquement aux plus récentes ou à celles jugées les plus pertinentes. Vous pouvez les indiquer à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts ».

 

Pourquoi est-ce si important? Parce que c'est notamment grâce à ces informations que notre équipe réalise la présélection des candidatures répondant le mieux au profil recherché. De plus, la rémunération sera établie sur la base de ces données.

 

Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

 

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

 

 

Des questions? Contactez-nous!

 

Informations sur le processus de sélection :
Équipe de l’attraction et de l’évaluation des talents, recrutement@environnement.gouv.qc.ca

Informations sur l’emploi :
Madame Sandra Gauthier, sandra.gauthier@environnement.gouv.qc.ca

 

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : 

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

 

La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

 

Restez à l’affût de nos réalisations et de nos emplois qui ont un impact concret dans la vie des citoyens.

 

Abonnez-vous à notre infolettre RH. 👉ici👈

 

Consultez notre page carrière et suivez-nous sur les réseaux sociaux !

 

   

©2024 Cegid